2015年7月21日 星期二

尋找的是方法還是問題根源,問題行為解決概念!

這次的寵物展中,實在有太多的議題可以思考了,可能需要分好幾次,讓小編慢慢思考後再說給各位看官們聽,

但由於小編在寵物展中,被抓去小學堂上了兩堂課,課程的主題分別為分離焦慮與吠叫,但接到主題的時候,

其實有點頭痛,這主題要思考的也太多了吧!!!到底該怎麼講啊,拜託估狗大神可以給我懶人包好嗎?

這隨便估狗一下,總會跳出個千千萬萬個方法,我想各位都還比我會估狗,因此如果這樣講要怎麼講起呢?

更何況這是瞬息萬變的情緒問題,需要思考的東西除了情緒本身外,還該加入的變因太多了,

包含著狗狗的年齡、過往經驗、性別、家庭背景等等一大堆的變因.....這倒底該怎麼下手呢?


「這樣的編排好嗎?」

但也是因為這麼苦惱,也讓小編有著重大的發現,坊間的書原來大部份在討論問題行為的時候,

往往會對先對問題行為有所分類,讓讀者去了解,然後告訴讀者一些敘述性的例子,然後給予一些

可能的解決方式,也許這樣的編排是為了讓初學者去大概的了解問題行為的樣貌,但按表操課的讀者,

總是幾家歡樂幾家愁,因此也常常引起網路的論戰,但問題是在書本嗎?


「辨病 與 辨證 思維」

當下突然閃過一個念頭,其實問題行為應該需要思考更系統更全面,這樣的思維有點像是

中醫常拿來說的辨病與辨證的思維上的差別吧?(小編非醫學專業,如果引用錯誤請糾正)

辯病的思維底下,就像坊間書本上,會去仔細研究吠叫的種類,然後給予每種吠叫一定的定義,

並給予處理方式。但辨證的思維底下,我想應該思考的事情是,什麼時間,什麼地點,怎麼發生的,

過去做了什麼等等...。給予更宏觀更全面的思考,而且不斷因為主體的成長與改變,而去修正你的

辨證。

「種一棵堅強的大樹吧

說的好像很玄,那到底該何解呢?思考了半天,對於解決問題行為,小編給的的大架構就像種一棵樹一樣,

1. 環境管理與需求

就像是種樹需要空氣、陽光、水,你應該好好設計你的環境,讓毛孩有著不容易犯錯的環境,

並且好好的保護牠,並且給予足夠的養分,去滿足毛孩的需求(發洩體力、探索、社交、溫飽...)


2. 粗壯的樹根 (社會化)

社會化應該是帶著牠,在您設計好的情境裡面,有條不紊的的去認識這個世界,讓他好好的長成粗壯的樹根,

好好幫牠打好底子,讓他有足夠的支撐力,去面對未知世界的挑戰。

3. 樹幹與樹枝(人犬關係)

良好的人犬關係(樹幹),這邊在講座中主要會談到依附關係(四種依附),以及更多錯綜複雜的大家族關係,

就像樹枝一樣複雜,但只要給與以獎勵為主的訓練互動方式,不論是樹幹或樹枝都可以很堅強的。

4. 葉子(許多的方法論)

在訓練上,最不缺的就是方法論了,永遠都會有很多的新的方法,就像葉子會不斷更替一樣,但惟有在良好的

設計過的環境、需求的滿足、社會化建立、良好的人犬關係的建立下,方法才不會只流於形式,才能真正解決

問題的根源。

最後也許有的人說,也許處罰為主的訓練也是可以阿,我想樹可能還是能長大,但在缺乏社會化、

或堅強的人犬關係下,樹幹也許很脆弱,也許在經歷過某些巨變後,可能就硬生生斷裂,

想想怎麼種一棵堅強的大樹也許您也可以得到問題的答案。



D.I.N.G.O. 台灣 牛奶爸